Mudança na lei exige acordo entre sindicatos e patrões para funcionamento em dias de descanso; lista inclui desde supermercados até farmácias e postos de gasolina.

Se você tem o hábito de fazer compras ou resolver pendências no domingo, é bom ficar atento ao calendário. A partir do dia 1º de março, uma mudança importante nas leis trabalhistas promete alterar a rotina de lojas, supermercados e diversos outros serviços em todo o Brasil.

A nova regra, estabelecida pela Portaria 3.665/2023 do Ministério do Trabalho e Emprego, acaba com a autorização automática para o trabalho aos domingos e feriados. Na prática, isso significa que os estabelecimentos só poderão abrir nessas datas se houver um acordo oficial (convenção coletiva) entre os sindicatos de patrões e empregados.

Nova regra do comércio: o que muda na prática?

Até então, muitas categorias (como supermercados) tinham permissão permanente para funcionar aos finais de semana e feriados. Agora, o governo retoma o entendimento de que o trabalho nesses dias deve ser decidido na mesa de negociação.

De acordo com o Ministério do Trabalho, a nova regra do comércio corrige uma distorção de gestões anteriores e valoriza o diálogo entre as partes. Por outro lado, o setor empresarial demonstra preocupação.

Mauro Francis, presidente da Associação Brasileira de Lojistas de Shoppings (Ablos), alerta que o impedimento do funcionamento pode afetar as vendas, a arrecadação e até a manutenção de empregos, já que muitos vendedores dependem das comissões de dias de grande movimento.

Quem será afetado?

A lista de setores que perdem a autorização automática é extensa e atinge o coração do consumo diário. Confira os principais segmentos que precisarão de acordo sindical para abrir após a vigência da nova regra do comércio:

• Alimentação: supermercados, hipermercados, feiras-livres, açougues, peixarias e padarias.
• Saúde e beleza: farmácias (inclusive de manipulação), barbearias e salões de beleza.
• Serviços automotivos: postos de gasolina e lojas de acessórios.
• Lazer e turismo: hotéis, bares, restaurantes, casas de diversões e locadoras de veículos.
• Comércio em geral: lojas de shoppings, varejistas de roupas, móveis e eletrônicos.

• Importante: a medida não proíbe o trabalho aos domingos, mas exige que ele seja negociado. Se o sindicato da sua região e os representantes das lojas chegarem a um consenso, o funcionamento segue normalmente dentro das regras acordadas.

  Um impasse que durou meses

  A implementação da nova regra do comércio não foi simples. Desde 2023, o início da validade da portaria foi adiado quatro vezes. O motivo foi a falta de consenso entre o governo, as centrais sindicais e os empresários. Agora, com o prazo final batendo à porta, o mercado corre contra o tempo para formalizar os acordos e evitar que as portas fiquem trancadas a partir de março.